为深入推动全面从严治党向纵深发展，持续推进“清廉湘江”建设，进一步增强公司广大职工干部的廉洁自律意识，公司各党支部持续开设“廉洁微课堂”，通过“每月一学、每月一讲、每月一谈”的方式，学习党纪法规、制度规范、典型案例，讲解廉洁故事及条文规定，畅谈学习体会、心得感悟。提醒广大职工干部筑牢思想防线，知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正、崇廉尚俭的良好氛围。

每月一学  学习习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立75周年招待会上的讲话

内容摘要：

75年前，中华人民共和国成立，标志着中国人民站起来了，开启了中华民族伟大复兴的历史新纪元。75年来，我们党团结带领全国各族人民不懈奋斗，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，中国发生沧海桑田的巨大变化，中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。此时此刻，我们更加怀念为新中国成立和发展建立卓越功勋的老一辈领导人，更加怀念为新中国建立和走向富强献出生命的革命先烈和英雄模范。

以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴，是新时代新征程党和国家的中心任务。推进中国式现代化，必须坚持中国共产党领导，必须坚持中国特色社会主义道路，必须坚持以人民为中心，必须坚持走和平发展道路。

经过75年的艰苦奋斗，中国式现代化已经展开壮美画卷并呈现出无比光明灿烂的前景。同时，前进道路不可能一马平川，必定会有艰难险阻，可能遇到风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。南岳衡山有副对联说得好：“遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝顶莫辞劳”。我们要居安思危、未雨绸缪，紧紧依靠全党全军全国各族人民，坚决战胜一切不确定难预料的风险挑战。任何困难都无法阻挡中国人民前进的步伐！

会上还学习习近平总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上的讲话、在安徽考察强调讲话、在党的二十届三中全会第二次全体会议上的讲话。

每月一讲  

一、讲清廉故事

支部纪律委员刘聪讲胡林翼的家风故事

《欲正人心 忧国如家》

在胡林翼故居，胡氏家训在最显眼的位置。其中第一条就是：“团结宗族。捍卫国家。不容有违背涣散之行为。”

胡林翼出生于官宦之家，本应过着锦衣玉食、无忧无虑的生活。谁曾想，29岁时，命运的齿轮悄然转动，父亲和岳父相继离世，又因卷入一件科场案，胡林翼的人生急转直下。

好在家人朋友凑钱给他捐了个知府，递给他一片命运重启的钥匙。他本可以挑个肥缺做官，却选择去艰苦偏僻的贵州。任安顺知府期间，胡林翼剿匪缉盗，兴修水利，清理诉讼，倡立义学。很快，胡林翼治理匪盗的名声大振，后调任镇远、黎平知府。在贵州为官八年，胡林翼始终为官清正，他经常自掏腰包补贴公用，而自己家中宁肯借贷和赊账度日。他清正的名声，很快传到朝廷，连咸丰皇帝都问“胡林翼官声为何如此之好”。谭伯牛总结，这是一个曾经的纨绔子弟在中年立志的故事。

“为国谋事，不惜身死。”这种精神一直感召着胡氏子孙。到今天，这份“公忠体国”的情怀演化成一种要为国家、为社会做贡献的追求。

胡林翼为后人所称道的，不仅仅是他知兵、理财的才干，更因为他的人品，一是个人修行，为官清廉；二是扶持人才，胸襟广阔。

胡林翼一生为官清廉，以“欲正人心、引为己任”为座右铭。在胡氏家风影响下，其所作所为和家书中，无不体现着律己至严、克己奉公的精神内涵。

支部宣传委员周理华讲孔繁森的廉洁故事

孔繁森，一位深受人民爱戴的优秀共产党员和领导干部，以其卓越的领导才能、深厚的为民情怀和高尚的廉洁品质，成为时代的楷模。他的故事不仅是对个人品德的颂扬，更是对社会主义核心价值观的生动诠释。

在担任聊城地区行署副专员期间，孔繁森面对复杂的工作环境和各种诱惑，始终坚守廉洁自律的原则。他深知作为领导干部，必须以身作则，树立良好的形象。因此，他严格遵守党的纪律和国家法律法规，从不利用职权谋取私利，始终保持清正廉洁的政治本色。

孔繁森不仅自己做到廉洁自律，还积极倡导并推动党风廉政建设。他经常深入基层，与群众交流，了解他们的需求和意见，努力解决他们的实际问题。同时，他也注重加强干部队伍的教育和管理，提高干部的廉洁意识和服务意识，为推动地方经济社会发展作出了积极贡献。

孔繁森的一生是廉洁奉公、勤政为民的一生，他的故事激励着每一位党员领导干部要以他为榜样，时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的底线，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。

二、讲廉政风险点

支部书记刘珏讲廉政风险点及预防措施

支部书记刘珏结合项目管理岗位职责及工作实际，针对资金审批、材料签收、内部签证等三个方面存在的廉政风险点及预防措施同大家进行交流学习。

风险点一：项目资金审批流程不规范，可能导致审批效率低下，甚至出现滥用职权的情况。‌审批权限不明确，可能导致决策过于集中或分散，影响项目进度和资金使用效率。审批标准不一致‌：不同审批人员对同一事项的判断标准不一致，可能导致资源分配不均，影响项目实施效果。

防范措施：1、明确审批流程、审批权限和审批标准，确保每个环节都有明确的责任人和时间要求，通过制度化、规范化的管理，提高审批效率和透明度。2、合理分配审批权限，确保每个审批环节都有明确的责任人，避免权力过于集中或分散，通过明确的权限划分，减少决策失误和滥用职权的风险。3、建立健全的内部监管和审计机制，定期对资金审批流程进行审查和评估，确保审批过程的合规性和有效性。通过内部监管和审计，及时发现和纠正问题，防止风险发生。‌

风险点二：建筑施工材料签收过程中存在材料数量不符、质量不合格、品种规格不符以及签收流程不规范等问题。‌这些问题可能导致施工进度延误、成本增加，甚至影响工程质量。

防范措施：1、‌严格数量核对‌：在签收时，仔细清点材料的数量，确保与订单或发票上的数量一致。2、‌质量检验‌：对每批材料进行质量检查，确保符合相关标准和要求。3、‌规格核对‌：仔细核对材料的品种和规格，确保与施工要求一致。4、‌规范签收流程‌：建立规范的签收流程，确保每一步骤都得到有效执行。可以要求双方代表同时在场，确保签收的公正性和准确性。‌

风险点三：内部签证‌内容不准确或不完整，在现场签证时，如果没有详细记录所有的施工内容和变更情况，有些项目记载不详，含糊不清，模棱两可，计算费用的依据条件不足，用语不确切，无法计算应发生的费用。签证项目不真实、不合理，现场管理人员在把关不严、未经核实的情况下就随意签证，造成虚列变更事项、虚增工程量及虚报材料价格等。签证程序不够规范，有的项目签证过于随意，有的仅有签名，未表示肯定或否定意见；有的虽表示了“情况属实”的意见，并签了名，但与政策性规定相矛盾，这类情形在工程结算时极易产生漏洞和争议。

防范措施：1、建立完善的管理制度，制定出规范性的文件，确保签证做到格式规范、表述准确、范围明确，规定现场管理人员的签证权限。2、提高管理人员素质，确保签证真实合理，明确规定各职能部门、各相关人员的职责，对于那些不负责任的虚假签证相关责任人要承担相应的经济或法律责任。3、签证不能笼统含糊其辞，要特别注意做好详细记录，做到深入实际，按实办理，以确保签证的准确无误。4、把握及时办理原则，杜绝事后追认现象，在内部签证中，对于任何一项签证都必须在时间性上经得起考验。

每月一谈  席春艳作学习研讨交流

                                                                                

俗话说得好“国有国法，家有家规”，清廉的家风在让家庭成员养成廉洁意识和廉洁习惯上意义深远。一个充满廉洁气息的家庭，对于提升家庭成员的道德修养、树立“廉洁光荣、腐败可耻”的观念影响巨大。回顾自己成长的家庭，父母的一些行为及待人处事总会潜移默化地影响着我，造就了我能吃得了苦、沉得住气及抵得住诱惑的一些品质，这也是法务人员所必须具备的。我深知法务工作涉及到公司的法律事务、合同管理、风险控制等多个方面，需要高度的责任感和诚信度，只有保持廉洁自律，才能确保我们的工作不受任何不正当利益的干扰，为公司提供客观、公正的法律服务。

习近平总书记说：理国要道，在于公平正直。作为公司的法务人员，我们要以身作则，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，用理论结合自身工作实践，时刻以实事求是的工作态度、认真严谨的工作作风去做好法律风险防控工作，只有我们都做到公平正直，公司的战略方针、政策制度才能顺利执行下去，才不会出现上有政策下有对策，才不会出现形式主义和腐败温床。

图文：项目管理党支部